工作职责：

1.设计阶段质量策划

参与新产品开发项目团队，制定设计质量控制计划，协助建立产品设计质量目标和标准，确保设计过程符合质量管理体系要求(如ISO 9001, IATF 16949等)；

2.设计评审与验证

组织并参与设计评审会议(如DFMEA)，审核设计文档的完整性和符合性，协调原型样件的测试和验证活动，确保设计验证计划(DVP)的制定和执行；

3.风险分析与预防

主导或参与失效模式与效果分析(FMEA)，识别设计过程中的潜在风险并提出改进建议，推动设计防错方法的实施；

4.跨部门协作

与研发、工艺、生产等部门协作解决设计质量问题，将制造和售后反馈的质量问题纳入设计改进；

5.持续改进

分析设计阶段的质量数据，推动持续改进，总结设计质量经验教训，更新设计规范，参与设计变更的质量评估，完成上级交办其他工作任务。

任职要求：

1.硬性条件

本科及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业；

10年以上制造业质量管理经验，其中5年以上品质总监/高级经理岗位经验；

具有营收10亿以上企业全职工作背景，有机械制造或汽车零部件行业经验优先；

精通质量体系、精益生产、六西格玛等方法论，持有黑带证书者加分。

2.核心能力

战略落地能力：能将企业质量目标拆解为可执行的部门计划；

数字化思维：熟练运用MES/ERP数据驱动质量改善，有智能制造转型经验；

谈判影响力：擅长处理客户与供应链端的高压谈判，具备风险规避意识；

团队领导力：曾带领20人以上团队，擅长搭建人才梯队与文化塑造。